株式会社サンコー空調

011-721-9294

上記電話番号をタップすると発信します。

閉じる

募集職種
一覧

株式会社サンコー空調

株式会社サンコー空調強み

地域にお住いの方の
暮らしを支える企業

札幌市東区に拠点を置く「株式会社サンコー空調」は、ダクトなどの空調設備の製造、取り付けを行っております。新鮮な空気を取り込むことで、よどんだ空気を排出するのが役割のダクトは人が快適に過ごすために建物に絶対欠かせない設備です。その「ダクト」の製作と取付を行っている当社。景気に関わらず業務量は安定し続けています。今後も地域にお住いの方の暮らしを支えることができるよう努力していく所存です。この求人ページでは、札幌市東区でのダクト製造スタッフ、マシンオペレーター、取り付けスタッフ、現場管理を募集します。仕事に対して前向きに取り組むことができる方大歓迎です。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

正社員×北海道札幌市東区

ダクト製造スタッフ
募集

具体的な仕事内容としては、大きな鉄板をプラズマ切断機を使い切断し、ダクト形成期にかけ、ダクトを製造することです。先輩がマンツーマンで指導するので、少しずつ一連の流れを学んでいきましょう。慣れてきたら各現場へ向かい取付作業も手伝っていただきます。一人前になるには大体3年くらい。1~2年程度経験を積んだ後、ダクト板金1級・2級の資格取得にチャレンジしていただきますが、それはのちのちの話なので、あなたのペースで成長していきましょう。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

ダクト製造スタッフ

資格等 <必須>
普通自動車運転免許(AT限定可)
保険 労災・健康・雇用・年金
給与 月給250,000~円
※年齢・家族構成・経験・能力を考慮し決定
昇給年1回(8月)
休日・休暇 週休2日制(土日)
日曜、祝日、隔週土曜
<その他>
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

正社員×北海道札幌市東区

マシンオぺレーター
募集

具体的な仕事内容としては、PCで打ち込みをし、プラズマ切断機を操作していただき鉄板を切断、ダクト形成期にかけ、ダクトを製造することです。慣れてきたら各現場へ向かい取付作業も手伝っていただきます。基本的には日帰り作業。車の運転ができればOKです。工場の勤務経験がある方は経験を活かすことのできるポジション。ダクトは人が快適に過ごすために建物に絶対欠かせない設備ですから、景気に関わらず業務量は安定し続けています。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

マシンオぺレーター

資格等 <必須>
普通自動車運転免許(AT限定可)
<優遇>
ダクト板金1級・2級
※入社後に会社負担で資格を取得していただけます
保険 労災・健康・雇用・年金
給与 月給350,000~円
※年齢・家族構成・経験・能力を考慮し決定
昇給年1回(8月)
休日・休暇 週休2日制(土日)
日曜、祝日、隔週土曜
<その他>
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

正社員×北海道札幌市東区

取り付けスタッフ
募集

具体的な仕事内容としては、インパクトドライバーを使用して各現場にダクトを取り付けることです。取付作業は現場のサイズ感にもよりますが、大体2~3名のチームで行います。先輩がマンツーマンで指導するので、少しずつ一連の流れを学んでいきましょう。一人前になるには大体3年くらい。1~2年程度経験を積んだ後、ダクト板金1級・2級の資格取得にチャレンジしていただきますが、それはのちのちの話なので、あなたのペースで成長していきましょう。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

取り付けスタッフ

資格等 <必須>
普通自動車運転免許(AT限定可)
保険 労災・健康・雇用・年金
給与 月給250,000~円
※年齢・家族構成・経験・能力を考慮し決定
昇給年1回(8月)
休日・休暇 週休2日制(土日)
日曜、祝日、隔週土曜
<その他>
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

正社員×北海道札幌市東区

現場管理
募集

具体的な仕事内容としては、自社工場で製造したダクトの取付現場の職長です。チームメンバーを乗せた社用車を運転して現場まで向かい、メンバーとの打ち合わせ、ダクトの取り付け、KYチェック表の記入を行います。職長として、メンバーが安全に取り付け工事ができるように管理してください。慣れてくれば工場での製造業務も手伝っていただきます。ダクトは人が快適に過ごすために建物に絶対欠かせない設備ですから、景気に関わらず業務量は安定し続けています。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

現場管理

資格等 <必須>
普通自動車運転免許(AT限定可)
<優遇>
ダクト板金1級・2級
保険 労災・健康・雇用・年金
給与 月給350,000~円
※年齢・家族構成・経験・能力を考慮し決定
昇給年1回(8月)
休日・休暇 週休2日制(土日)
日曜、祝日、隔週土曜
<その他>
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇